信息詳細
遼寧澳德人力資源服務有限公司招聘公告
因工作需要，遼寧澳德人力資源服務有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員，派遣到鐵東區(qū)人民法院從事輔助性工作，具體招聘信息公告如下：
一、招聘人員崗位、數(shù)量及要求
（一）司法輔助人員崗位
1、招聘人數(shù)：25人
2、崗位職責：司法輔助人員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作，主要負責案件審理過程中接收材料、送達、整理、裝訂、歸檔案卷材料；完成法官交辦的其他事務性工作。
3、工資標準：實發(fā)工資1620元/月（不含單位和個人應繳納的五險及其他應繳納費用）
4、合同期限：試用期為1個月，試用期滿合格后與本公司簽訂勞務派遣合同，合同期限為2年。
5、職位要求：（1）學歷要求：具有普通高等學校?？埔陨蠈W歷；（2）素質要求：能熟練使用word、exceld等軟件，具備一定的計算機操作技能、法律基礎知識、文字寫作能力和協(xié)調能力，同等條件下能夠獨立起草綜合性文字材料法學、漢語言文學相關專業(yè)以及全日制本科學歷、碩士研究生學歷者優(yōu)先錄取。（3）年齡要求：報考時年齡在20周歲以上、35周歲以下（1985年6月1日至2000年6月1日期間出生）。
6、考試程序：（1）本次招錄將對報考人員進行筆試和面試。筆試采取閉卷方式，主要測試報考人員的公共基礎知識、時事政治、法律常識以及文字寫作能力。（2）面試：采取結構化面試形式，主要測試報考人員的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力，內容為考官對話、情景模擬等。（3）兩項考試滿分均為100分，筆試成績按50%、面試成績按50%計入總分?？偡值陀?0分的不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（二）派遣制司法警察輔助崗位
1、招聘人數(shù)：3人，其中男性2人，女性1人。
2、崗位及職責：主要負責法院機關的安全保衛(wèi)工作；押解、值庭工作；本院的節(jié)假日值班值宿工作以及協(xié)助司法警察的其他工作。
3、工資標準：實發(fā)工資2000元/月（不含單位和個人應繳納的五險及其他應繳納費用）
4、合同期限：試用期為1個月，試用期滿合格后與本公司簽訂勞務派遣合同，合同期限為2年。
5、輔警招聘條件：（1）學歷要求：具有大專以上學歷；（2）年齡要求： 男性：20周歲-30周歲（2000年6月1日至1990年6月1日期間出生）女性：25周歲-35周歲（1995年6月1日至1985年6月1日期間出生）；（3）身高要求：男性身高172cm以上，女性身高160cm以上；（4）視力要求：裸眼視力4.8以上；（5）優(yōu)先擇用：退伍軍人、警校畢業(yè)生或全日制本科生在同等條件下優(yōu)先。
6、考試程序：
（1）體能測試：資格審查通過后，另行通知時間、地點進行體能測試，測試內容如下：
男性：A、1000米跑，3分55秒達標；
B、10X4往返跑，11.6秒達標；
C、立定跳遠，2.37米達標；
女性：A、800米跑，3分55秒達標；
B、10X4往返跑，12.6秒達標；
C、立定跳遠，1.78米達標；
（2）面試考核：體能測試達標的人員，以成績從高到低確定參加面試人員，面試人數(shù)不超過招聘崗位總數(shù)的2倍。面試采取結構化面試形式，主要測試報考人員的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力，內容為考官對話、情景模擬等。最終根據(jù)招聘人數(shù)，按照面試成績依次錄取。
（三）設備運維人員崗位
1、招聘人數(shù)：1人，要求男性。
2、崗位職責：設備運維人員是從事全院電腦、電話等設備的軟、硬件維護工作。
3、工資標準：實發(fā)工資1620元/月（不含單位和個人應繳納的五險及其他應繳納費用）
4、合同期限：試用期為1個月，試用期滿合格后與本公司簽訂勞務派遣合同，合同期限為2年。
5、職位要求：（1）學歷要求：大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先；（2）素質要求：能熟練使用word、excel等軟件;熟練掌握計算機硬件軟件維護，路由器、交換機、防火墻等相關技術；熟悉網(wǎng)絡設備、服務器、小型機等安裝、調試與維護；具備網(wǎng)絡和服務器故障的分析、判斷和解決能力；有責任心，具有良好的協(xié)調溝通能力。（3）年齡要求：報考時年齡在20周歲以上、40周歲以下（1980年6月1日至2000年6月1日期間出生）。
6、考試程序：（1）本次招錄將對報考人員進行筆試、實際操作考試以及面試。筆試采取閉卷方式，主要測試報考人員的公共基礎知識、時事政治、計算機相關知識；（2）實際操作考試：現(xiàn)場設備突發(fā)狀況應對。（3）面試：采取結構化面試形式，主要測試報考人員的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力，內容為考官對話、情景模擬等。（4）三項考試滿分均為100分，筆試成績按30%，實際操作考試按40%，面試成績按30%計入總分?？偡值陀?0分的不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（四）微信、微博公眾號網(wǎng)絡設計維護人員
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位及職責：負責微信、微博公眾號文字圖片編輯以及其他新媒體相關工作。
3、工資標準：實發(fā)工資1620元/月（不含單位和個人應繳納的五險及其他應繳納費用）
4、合同期限：試用期為1個月，試用期滿合格后與本公司簽訂勞務派遣合同，合同期限為2年。
5、職位要求：（1）學歷要求：大專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（2）素質要求：能熟練使用word、excel、微信公眾號編輯器等軟件;有責任心，具有良好的協(xié)調溝通能力。（3）年齡要求：報考時年齡在20周歲以上、35周歲以下（1985年6月1日至2000年6月1日期間出生）。
6、考試程序：（1）本次招錄將對報考人員進行筆試、實際操作考試以及面試。筆試采取閉卷方式，主要測試報考人員的公共基礎知識、時事政治、法律法規(guī)常識；（2）實際操作考試：微信公眾號編輯。（3）面試：采取結構化面試形式，主要測試報考人員的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力，內容為考官對話、情景模擬等。（4）三項考試滿分均為100分，筆試成績按30%，實際操作考試按40%，面試成績按30%計入總分?？偡值陀?0分的不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
二、工作地點
鞍山市鐵東區(qū)人民法院
三、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）民主公開原則；
（三）公平競爭原則；
（四）擇優(yōu)聘用原則。
四、報名參加應聘的人員應具備下列條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的政治素質和道德品行，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；勤勉敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，謹言慎行，品行端正；
（三）具有正常履行職責的身體條件，身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病、無精神性遺傳病、無吸毒史。其他身體檢查參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定及招聘單位要求的其他條件。
五、有下列情形之一的不予招聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；
2、曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分的；
3、涉嫌違法違紀正在接受調查、審查、尚未作出結論的；
4、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；
5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6、被列為失信被執(zhí)行人的；
7、其他不宜從事法院工作的情形。
六、報名與資格審查
1. 報名時間：2020年6月2日至6月8日（上午9: 00-11: 00, 下午14: 00-16: 00)
2. 報名地點：鞍山市鐵東區(qū)人民法院（鞍山市鐵東區(qū)解放東路265號）
3. 報名時攜帶以下材料，由法院工作人員進行資格審查。
（1) 身份證原件及復印件；
（2) 學歷、學位證書原件及復印件；
（3) 招聘崗位要求資格條件相關的職業(yè)資格證書原件及復印件；
（4) 參加工作以來的相關經(jīng)歷證明材料（勞動合同或單位證明）原件及復印件；
（5) 報名登記表1份（自行下載填寫，黑白打?。?/p>
（6) 1寸近期免冠彩色證件照片3張。
七、體檢和政審
1、在確定入選人員后我公司統(tǒng)一組織入選人員進行體檢，此環(huán)節(jié)委托有資質的體檢機構進行，費用由入選人承擔。
2、對擬錄用的合格人員有無前科劣跡情況開展政審，不合格者取消錄用，空缺按照綜合排名遞補。
八、確定錄用人選
根據(jù)每個崗位招聘數(shù)量，綜合考核的各項能力確定合格優(yōu)秀的人選。
九、公示
對體檢和考察合格的擬聘用人選，由鐵東區(qū)人民法院在官方網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。公示期滿且無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項要求
1. 考生報名前需認真閱讀本公告;
2. 考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔;
3. 應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，必要時追究相關人員責任；
4. 請報名人員佩戴口罩入院，自覺配合安檢及“健康信息采集”APP電子通行證（健康碼）查驗，主動向查驗法警報告14天內是否有離鞍情況。
5. 本公告解釋權歸用人單位。
6. 聯(lián)系電話：0412-2696076
遼寧澳德人力資源服務有限公
2020年6月2日
鞍山市鐵東區(qū)人民法院官方網(wǎng)站
鞍山人事考試信息網(wǎng)
都可查詢
請自行下載填寫表格
