部隊戰(zhàn)士轉(zhuǎn)業(yè)離隊，奔赴新的工作崗位，開始新的職業(yè)生涯。你們的職業(yè)基本是分為兩大階段，第一階段是從參軍開始到轉(zhuǎn)業(yè)，這一階段的職業(yè)生涯完全是由部隊來規(guī)劃的，完全按照組織上的需要，“哪里需要哪里去，哪里艱苦哪安家?！鞭D(zhuǎn)業(yè)后有兩大任務(wù)是首當(dāng)其重的——職業(yè)重新定位和通過充電補充新的知識和技能。如果這兩個任務(wù)完成的出色，那么轉(zhuǎn)業(yè)軍人的第二個職業(yè)春天就會早日到來! 

那么，退伍軍人的職業(yè)規(guī)劃該如何做? 

一、 職業(yè)的重新定位和選擇 

1、早定位、規(guī)劃轉(zhuǎn)業(yè)以后的去向 

一部分在職軍人，因為意識到多數(shù)干部、戰(zhàn)士轉(zhuǎn)業(yè)是遲早的事情，所以，已經(jīng)早早就為未來的職業(yè)進行過職業(yè)規(guī)劃，并且根據(jù)自己的實際情況，請職業(yè)顧問為自己量身打造，重新做好新的定位。這樣，他們在轉(zhuǎn)業(yè)后不會措手不及，而是早就按照自己的主干道去進行了充電，轉(zhuǎn)業(yè)后則從容不迫的去尋找屬于自己、適合自己的工作，并且通過職位輔導(dǎo)，對自己新的職位熟悉了解，能很快找到適合自己的職位并且工作的得心應(yīng)手。

轉(zhuǎn)業(yè)后職業(yè)的新起步點的工作，一定要做自己適合的工作，看發(fā)展前景。每個時期都有各個時期不同的發(fā)展平臺，找工作最好按照發(fā)展方向，應(yīng)該是職業(yè)生涯規(guī)劃的某一個平臺。然后腳踏實地，一個平臺、一個平臺的往上走，逐步走出自己的成功之路。每個人的職業(yè)主要根據(jù)個人的實際不同找到職業(yè)切入點，否則，糊里糊涂找份工作，不適合自己，導(dǎo)致職業(yè)錯位，職業(yè)處于游離狀態(tài)。竟在邊道上晃悠，始終沒有步入正軌。由于方向不對，越走越錯。 

幾年之后回頭一看，職業(yè)生涯走出一條蜿蜒小路，曲曲彎彎，來回周折。如果提前制定了職業(yè)規(guī)劃，鎖定自己的職業(yè)目標和具體職位，將在職業(yè)生涯中有一個良好的開端，為后面的職業(yè)之路開辟一條廣闊的前景，避免發(fā)生轉(zhuǎn)業(yè)后面對激烈的競爭場景產(chǎn)生渺茫、彷徨、瓶頸、無奈，站在十字路口，左右搖擺，邁不動步，賠上時間成本，浪費掉的青春再也找不回來。 

2、轉(zhuǎn)業(yè)以后的第一個五年規(guī)劃 

每個職場人士都要制定自己短期、中期和長期的五年規(guī)劃，特別是轉(zhuǎn)業(yè)后新職業(yè)起步的第一個五年計劃，沒有第一個五年計劃，五年之癢、職業(yè)困惑就在眼前。職業(yè)是人生最大的大事，試想：還有比職業(yè)更重要的嗎?職業(yè)最怕沒有規(guī)劃，沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯會是前程光明嗎?生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地“撞大運”，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”就是這個道理。每個專業(yè)的各個職位都有所不同，要早日做好職業(yè)規(guī)劃，做適合自己的。不能做迷茫一族，盲目做事，走了彎路，賠上時間成本和青春后悔不及。如果轉(zhuǎn)業(yè)后已經(jīng)做了一、兩份工作了，還沒有自己的人生職業(yè)規(guī)劃，也沒有制定出第一個五年計劃自己的職業(yè)定位將做什么?將如何執(zhí)行，每個臺階怎么上?怎么能不迷茫?怎么能不出現(xiàn)職業(yè)困惑? 

同是一個發(fā)展方向，但是各個職位不同，差別很大，所以，作好第一個五年職業(yè)規(guī)劃，鎖定職業(yè)的起步點，是極其重要的。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看，需要經(jīng)歷五個時期：職業(yè)準備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應(yīng)期、職業(yè)穩(wěn)定期、職業(yè)結(jié)束期。職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇。其中：職業(yè)選擇期是實際選擇職業(yè)的時期，人崗匹配，就是一個原則， 那么，學(xué)習(xí)就是屬于職業(yè)準備期，俗話說“磨刀不誤砍柴功”，如果沒有選擇好自己的方向，是多么可怕的一件事啊。

二、 按職業(yè)方向加大充電力度——充電是轉(zhuǎn)業(yè)軍人最好的出路 

每個職業(yè)人，都將面對就業(yè)市場上“質(zhì)”與“量”的雙重壓力。多尋找學(xué)習(xí)機會，抓緊時間為自己充電，迫在眉睫，轉(zhuǎn)業(yè)軍人也急需學(xué)習(xí)以前沒有學(xué)過的知識或者新的知識，如：市場競爭、計算機、外語、管理、溝通能力、簡歷面試等知識。 

1、學(xué)習(xí)行業(yè)新技能 

每個人在經(jīng)濟大潮里游泳，機遇與風(fēng)險并存，每個從事的行業(yè)都像一只股票，高高低低，既隨大勢，又有自己的獨特走勢，但是，行業(yè)又不能像股票那樣可以隨時買進賣出。因為隔行如隔山，新的行業(yè)里你沒有優(yōu)勢，很難進入。面臨改行的陣痛和枯澀，體驗“隔行如隔山”的真知灼見的道理。“隔山放炮”，沒有準頭，對老本行的積獨特走勢，但是，行業(yè)又不能像股票那樣可以隨時買進賣出。因為隔行如隔山，新的行業(yè)里你沒有優(yōu)勢，很難進入。 

面臨改行的陣痛和枯澀，體驗“隔行如隔山”的真知灼見的道理?！案羯椒排凇保瑳]有準頭，對老本行的積累全部清零，對新的行業(yè)從頭再來，知識跟不上行業(yè)、企業(yè)要求，甚至表現(xiàn)出了基本行業(yè)常識的缺乏，所以必須理智的對待自己的行業(yè)和工作，抓緊時間掌握行業(yè)知識，也是迫在眉睫的事情。 

2、學(xué)習(xí)新知識、新理論 

用新的知識武裝自己，并且把自己的知識分門別類的存儲起來。通過充電，硬件和軟件都不斷升級，自己的計算機能力、外語能力都要不斷提高。 

3、學(xué)習(xí)管理知識、提高溝通能力 

除了學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識外，還要逐步培養(yǎng)自己的管理、溝通與合作的能力，才能達到逐步提升自我的目標。逐步向中、高端人才邁進，隨著經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，人才特別是中高層次的專業(yè)人才需求呈現(xiàn)出相應(yīng)的快速發(fā)展趨勢。那些具備管理、語言、技術(shù)以及溝通等綜合素質(zhì)的人才已經(jīng)成為市場上的“搶手貨”。薪水也隨之水漲船高，“薪情”看好、前景樂觀。 

4、學(xué)習(xí)求職的知識 

對于轉(zhuǎn)業(yè)軍人來說都是一個新的跨度很大的變化，需要盡快適應(yīng)，學(xué)習(xí)新的競爭意識和理念，學(xué)習(xí)如何在茫茫人海中選擇職位，學(xué)習(xí)做簡歷的技巧和面試常識，都是需要重新開始的學(xué)習(xí)的新任務(wù)。 

轉(zhuǎn)業(yè)后給自己擬定未來的職業(yè)規(guī)劃，按照自己的興趣點，結(jié)合目前的就業(yè)市場進行充電學(xué)習(xí)。